楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの併用まとめ｜何と組み合わせられる？

従業員紹介（キャンペーンコード：2162）は、公式ページの「併用可能キャンペーン」欄に掲載されたものとのみ併用できます。三木谷キャンペーンや通常の紹介キャンペーン（コード1784）とは併用できません。

「他のキャンペーンと組み合わせてもっとお得にできないか」というご質問を多くいただきます。この記事では、楽天グループ社員として案内してきた経験をもとに、2026年10月7日に確認した公式情報にもとづいて併用可否を整理します。

この記事でわかること：

• 従業員紹介と各キャンペーンの併用可否（一覧表）
• 終了した楽天市場店クーポン（1834）と楽天カード会員向け20,000pt（3381）の扱い
• ケース別「最もポイントを受け取りやすい選択」の考え方

【一覧表】従業員紹介（コード2162）と各キャンペーンの併用可否

楽天モバイル公式キャンペーンページには、従業員紹介と併用できるキャンペーンが列挙され、「以下記載のキャンペーン以外は併用不可」と明記されています。2026年10月7日の確認時点で併用可能として掲載されているのは、次の5つです。

組み合わせ	可否	補足
15分（標準）通話かけ放題 料金1カ月無料特典（コード1977）	✅ 併用可	公式の併用可能リストに記載あり
通常紹介キャンペーン（コード1784）	❌ 併用不可	先に従業員紹介で紹介ログインした場合、1784は適用されない
三木谷キャンペーン	❌ 併用不可	三木谷氏の紹介URLから申し込んだ場合、他の楽天従業員からの紹介は併用できない（公式FAQ）
楽天市場店6,000円OFFクーポン（コード1834）	— 終了	2026年6月30日8:59に終了。併用可能リストには取り消し線付きで残っている
楽天カード会員向け20,000pt（コード3381）	— 受付終了	申込期間はWeb 2026年9月18日10:00〜10月5日10:00。期間中の申込分は3381が優先適用
上記以外のキャンペーン	❌ 併用不可	公式ルール「以下記載のキャンペーン以外は併用不可」

※上記は2026年10月7日に確認した楽天モバイル公式キャンペーンページをもとに作成しています。併用可能キャンペーンの顔ぶれは変わることがあるため、お申し込み前に楽天モバイル公式キャンペーンページの「併用可能キャンペーン」欄をご確認ください。

三木谷キャンペーン・通常紹介とは併用できない理由

「三木谷キャンペーン」と呼ばれているのは、楽天グループの三木谷浩史会長の紹介リンク経由のキャンペーンです。公式FAQには、三木谷社長の紹介キャンペーンURLから申し込んだ場合は三木谷社長の紹介を受けたことになるため、他の楽天従業員からの紹介は併用できないと記載されています。

通常の紹介キャンペーン（コード1784）についても、公式ルールに「先に本キャンペーンの紹介経由で楽天会員ログインをしていた場合、紹介キャンペーン（1784）は適用されません」と明記されています。紹介キャンペーンは、最も早く紹介ログインがあった紹介者のURLが特典対象になる仕組みで、どれか一つだけが適用されます。

どちらを選ぶかはポイント額と対象範囲の比較が基本です。三木谷キャンペーンとの違いは三木谷キャンペーンと従業員紹介の違い、通常紹介との違いは通常紹介と従業員紹介の違いで解説しています。

終了したキャンペーンの扱い

楽天市場店6,000円OFFクーポン（コード1834）は2026年6月30日に終了

楽天モバイル公式 楽天市場店の6,000円OFFクーポン（コード1834）は、2026年6月30日8:59に終了しました。終了前にクーポンを使ってMNP乗り換えした方は、従業員紹介の特典が14,000ptではなく8,000pt（2,000→3,000→3,000）になる条件が適用されます。公式ルールに残る「8,000ポイント」の記載はこの旧条件で、現在新しく申し込む方には関係ありません。

楽天カード会員向け20,000pt（コード3381）は申込受付を終了

「【楽天カード会員様対象】楽天モバイル初めてお申し込みで20,000ポイント」（コード3381）の申込期間は、Webが2026年9月18日10:00から10月5日10:00まで、楽天モバイルショップが9月18日の開店から10月4日の閉店まででした。期間中に3381のページから申し込んだ方は、従業員紹介（2162）より3381の特典が優先適用されます。2つの特典が合算されるわけではありません。

公式ページには「類似キャンペーンが繰り返し実施される場合あり」と記載されています。新しい施策が始まった場合は、従業員紹介との併用可否と優先適用を公式ページで確認してから申し込み先を決めてください。

ケース別「最もポイントを受け取りやすい選択」まとめ

申込パターン別に整理します。ポイント数は2026年9月17日0:00以降にRakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXTを申し込み、条件を満たした場合の額です。

申込パターン	選択	受け取れるポイント目安
MNP乗り換え・SIMのみ	従業員紹介（コード2162）のみ	14,000pt
新規契約（MNP以外）・SIMのみ	従業員紹介（コード2162）のみ	13,000pt
Rakuten Turbo申込	従業員紹介（コード2162）。最強おうちプログラム（2698）等はTurbo側のルールで併用可否を確認	7,000pt（1人1度）

併用可能なキャンペーンと対象条件は、楽天モバイル公式キャンペーンページの「併用可能キャンペーン」欄でご確認ください。特典の条件は14,000ポイントの案内でも確認できます。

よくある質問

Q. 三木谷キャンペーンと従業員紹介を両方使いたいのですが、方法はありますか？

どちらか一方のみの適用です。三木谷氏の紹介URLから申し込んだ場合は他の楽天従業員からの紹介を併用できないと公式FAQに記載されています。同一回線で両方を受け取ることはできません。

Q. 家族への紹介の場合、通常紹介（1784）と従業員紹介（2162）のどちらを使うべきですか？

従業員紹介（コード2162）は、2回線目以降・再契約・Rakuten Turbo・データタイプも対象になる点が通常紹介（1784）と異なります。各キャンペーンのポイント額は公式ページでご確認ください。家族での使い方は楽天モバイル家族紹介のやり方・従業員紹介との違いをご覧ください。

Q. 紹介コードを複数入力することはできますか？

楽天モバイルの紹介キャンペーンは、紹介URLへのログインで適用されるため、複数のコードを同時に入力する仕組みではありません。複数の方から紹介を受けた場合は、最も早く紹介ログインがあった紹介者のURLが特典対象となります（公式ルールより）。

Q. 楽天カード会員向けの20,000ptキャンペーンとの併用はできますか？

併用（合算）はできません。直近の楽天カード会員向け20,000pt（コード3381）は、期間中にそのキャンペーンページから申し込んだ場合に従業員紹介より優先適用される仕組みでした。3381は2026年10月5日10:00で申込受付を終了しています。類似のキャンペーンが再び始まった場合は、改めて公式ページでご確認ください。

まとめ

2026年10月7日の確認時点における従業員紹介（コード2162）の併用可否を整理すると、以下のとおりです。

• 併用可：15分（標準）通話かけ放題の1カ月無料特典（1977）。その他の併用可否・対象条件は公式ページで確認してください
• 併用不可：通常紹介（1784）、三木谷キャンペーン、上記以外のキャンペーン
• 終了済み：楽天市場店6,000円OFFクーポン（1834・2026年6月30日終了）、楽天カード会員向け20,000pt（3381・2026年10月5日受付終了）

申込手順や紹介リンクの使い方については、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの申し込み手順の記事もあわせてご参照ください。